قانون التأمينات الاجتماعية الجديد يعتبر قانون التأمينات الاجتماعية الجديد من القوانين التي يسأل عنها فئة كبيرة من المواطنين خاصة أنه خاص بأصحاب المعاشات التي تعتبر فئة كبيرة من فئات الشعب المصري، لهذا سوف نتعرف عبر موقع الماقه على تفاصيل أكثر حول قانون التأمينات الاجتماعية الجديد.
قانون التأمينات الاجتماعية الجديد
- أصدر البرلمان في دور الانعقاد الرابع قانون التأمينات الاجتماعية الجديد الذي يهدف إلى المزايا المحددة التي تظهر في إطار تحديد المزايا للمستحقين المخاطبين بأحكام القانون.
- يهدف هذا القانون إلى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بما يتوافق مع النصوص الدستورية في الدستور المصري.
- أعلنت وزيرة التضامن الاجتماعي في يوم الأربعاء الأول من يناير في عام 2024 وجود قانون التأمينات الذي يمنح أطراف العلاقة التأمينية العديد من المميزات لأصحاب المعاشات.
- وتشير المادة 24 من القانون الجديد إلى أنه «يجب ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش».
نص قانون التأمينات الاجتماعية الجديد
نص القانون الخاص بالتأمينات الجديد رفع سن المعاش كالتالي:
- سوف يتم رفع سن المعاش حتى عمر 61 عام في يوليو من عام 2034.
- يتم رفع سن المعاش حتى حمر 62 عام في يوليو 1034.
- يتم رفع سن المعاش حتى حمر 63 عام في يوليو 1036.
- يتم رفع سن المعاش حتى حمر 64 عام في يوليو 1038.
- يتم رفع سن المعاش حتى حمر 65 عام في يوليو 1040.
وفق هذا القانون الجديد فإن مواليد عام 1971 هم أخر من سوف يتخرجون في عمر 60 عام، بداية من عام 1972 و1973 سوف يرتفع سن المعاش ويصل إلى 61 عام.
أما مواليد 74 و75 فإنه سوف تطبق عليهم الخروج في المعاش في عام 2034 بعد سن 62 عام، ومواليد 67 و77 سوف يخرجوا على المعاش في عام 2036 في سن 63 عام.
زيادة المعاش مع رفع السن في قانون التأمينات الجديد
- زيادة المعاشات المستحقة ورفع سن 30 يونيو من أول يوليو بمعدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة بمعدل 15%.
- تزيد قيمة المعاش بنسبة مئوية حتى تصل إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام.
- لا يجب أن يقل إجمال المعاش المستحق عن 65 % من الحد الأدنى للاشتراك في التأمينات.
- يجب حساب التعويض بنسبة 15% من الأجر السنوي عن كل سنة من السنوات الخاصة بمدة الاشتراك.
- يتم رفع المعاش بشكل تدريجي حتى عام 65 بداية من عمر 2040.
المستحقون للمعاش في قانون التأمينات الجديد
الفئات التي تستحق المعاش في قانون التأمينات الجديد تتمثل في التالي:
- الأرامل من الرجال والسيدات ولكن بشرط توثيق عقد الزواج.
- الابنة بشرط أن لا تكون متزوجة.
- الابن بشرط أن لا يكون قد بلغ 21 عام إلا في حالة العجز أو إذا كان طالب علم.
- الإخوة والأخوات لكن بشرط تقديم إثبات العائل المؤمن عليه.
الجمع بين المعاش والمرتب في قانون التأمينات الاجتماعية الجديد
نص القانون أيضًا على حالات الجمع بين المعاش والمرتب في قانون التأمينات الاجتماعية الجديد وفق للضوابط التالية:
- يتم الجمع بين المعاش والمرتب في حدود الحد الأدنى من المعاش المقرر في المادة 24 من القانون وذلك وفق للمادة 102 من القانون.
- تقوم الأرملة بجمع المعاش الخاص بالزوج وبين معاشها بصفة منفعة حتى تجمع ما بين معاش الزوج وبين دخل العمل أو المهنة.
- يقوم الأولاد بالجمع بين المعاشين المستحقين عن والديهم بدون حدود.
- يتم الجمع بين المستحق من المعاشات المستحقة لدى شخص واحد بدون حدود.
- يتم الجمع ما بين المعاشات المستحقة عن شخص واحد بدون حدود التدخل.
- يتم الجمع بين معاش الإصابة وتعويض البطالة بدون حدود.
- يتم صرف التعويض في قانون التأمينات والمعاشات الجديدة.
- يتم صرف نفقة في حالة الجنازة لمدة ثلاثة أشهر بعد ثلاثة أيام من تاريخ الوفاة.
- تقوم الأرملة بصرف المعاش لأرشد الأبناء، في حالة عدم وجود أبناء في سن الرشد تصرف لن يتم تحميل نفقة الجنازة.
قد نص القانون الجديد للمعاشات في المادة 32 على التالي:
- يتم صرف نفقة الجنازة لمدة ثلاثة أشهر.
- يتم صرف معاش الأرامل وإذا لم يوجد يتم صرف مبلغ الجنازة لأرشد الأبناء.
- يتم صرف نفقة الجنازة بعد تقديم طلب التأمينات الاجتماعية.
- يتم صرف هذه النفقات في خلال ثلاثة أيام على الأكثر من تاريخ تقديم الطلب.
كما حدد القانون خمس حالات يتم فيها زيادة قيمة المعاش وهي كالتالي:
- لو كان الموظف أصيب بالعجز الكامل أو الوفاة دون بلوغ سن المعاش وتكون الزيادة بمقدار 80% من الأجر ويزيد المعاش بنسبة 1% بشكل سنوي حين بلوغ سن الستين عام.
- لو كانت الإصابة بعجز جزئي فإن نسبة الإعانة تكون 35% واستحق المصاب معاش يساوي هذا العجز.
- لو كان هذا العجز متسبب في إنهاء خدمة الشخص المؤمن عليه ولا يعمل في أي عمل آخر، فإن يتم زيادة المعاش بنسبة 35% واستحق المصاب تعويض عن العجز الكامل لمدة أربعة سنوات.
