حجز موعد التأمينات الاجتماعية الكويت أون لاين تفيد المواطنين قبل زيارة أي فرع من فروع المؤسسة، حيث يجب حجز موعد التأمينات مسبقًا من على الإنترنت بكل سهولة من خلال البوابة الإلكترونية وذلك لمنع الإصابة بفيروس كورونا المستجد والالتزام بالإجراءات الاحترازية التي تتبعها الدولة، ونحن في موضوعنا هذا ومن خلال موقع الماقه سنتعرف معًا على طرق وخطوات حجز موعد التأمينات الاجتماعية الكويت أون لاين.
حجز موعد التأمينات الاجتماعية الكويت أون لاين
قد تم إنشاء أول قانون متكامل في مجال التأمينات الاجتماعية في دولة الكويت سنة 1976 ومن ثم ظهرت في نفس السنة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وفقًا لهذا القانون، حيث تقوم تلك المؤسسة بالعمل على توفير العديد من الخدمات الإلكترونية من خلال موقعها الإلكتروني الرسمي على الإنترنت مثل خدمة حجز المواعيد مسبقًا حتى تضمن عدم الازدحام عند المراجعين للحد من انتشار كورونا.
طريقة حجز موعد التأمينات الاجتماعية الكويت أون لاين
تتلقى مؤسسة التأمينات الاجتماعية الكويتية المراجعين خلال هذه الفترة الحالية بعد حجز موعد مسبق من خلال الموقع الإلكتروني على شبكة الإنترنت وذلك مع أهمية الالتزام بإرشادات الوقاية والسلامة التي تشمل عدم انتشار فيروس كورونا المستجد في الأراضي الكويتية، حيث يمكن حجز مواعيد للتأمينات الاجتماعية في الكويت أون لاين من خلال الخطوات التالية:
البوابة الإلكترونية والاستفسارات
قد أتاحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية خدمة حجز مواعيد مسبقة، كما أنها قامت البوابة الإلكترونية الرسمية للأفراد بتوفير خدمة للرد على الاستفسارات التي تتعلق بالبيانات الخاصة بالتأمين ومن هذه البيانات ما يلي:
- بيانات مدة الاشتراك.
- بيانات خاصة بالمرتب وكذلك شريحة الاشتراك.
- البيانات الخاصة بالحقوق التأمينية مثل النصيب أو المعاش التقاعدي أو مكافأة نهاية الخدمة.
- البيانات الخاصة بسجلات الاستبدال.
- بيانات خاصة بسجلات الاستقطاع.
- المبالغ الخاصة بالاشتراكات المستحقة على المؤمن عليهم الخاضعين لأحكام الباب الخامس.
- البيانات الخاصة بجهة الصرف والمبالغ الشهرية التي تم تحويلها.
- الاستفسار عن حساب مبلغ الاستبدال من أجل المتقاعدين.
من الممكن للمؤمن عليهم الخاضعين للباب الخامس أن يقوموا بدفع المبالغ المستحقة من خلال الدفع الإلكتروني.
معلومات عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
قد بدأت دولة الكويت في أنظمة المعاشات التقاعدية في سنة 1995 وذلك من ضمن نظام التقاعد في الحكومة والموظفين، من بعدها صدر أول قانون مستقل للمعاشات بالمرسوم بالقانون رقم 3 سنة 1960 والذي تم البدء في تطبيقه في نفس العام وشمل موظفي الحكومة من عسكريين ومدنيين وبعدها اتبع بقانون مستقل للمعاشات ومكافآت التقاعد العسكري في سنة 1961.
كل الأنظمة السابقة لم يكن بها نظام متكامل للتأمينات الاجتماعية حيث تتناول جانب محدد منها ويغطي فئات معينة وهم العاملون في القطاع الحكومي من المعينين على وظيفة دائمة، وكذلك العسكريين، وقد صدر أول قانون متكامل للتأمينات الاجتماعية في عام 1976 بناءً على الأمر الأميري، وقد أنشئت بموجبه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حتى تتولى تطبيق النظام والذي يشمل ما يلي:
- تأمين الشيخوخة والمرض أو العجز أو الوفاة للعامليين المدنيين في القطاع الحكومي وفي القطاعين النفطي والقطاع الأهلي.
- تأمين الشيخوخة أو المرض أو العجز أو الوفاة لغير العاملين عند الغير من المشتغلين لحسابهم الخاص وفي حكمهم.
- تأمينات إصابات العمل.
- تطبيق تأمين العجز والمرض والشيخوخة والوفاة للعمال المدنيين في القطاع الحكومي والنفطي والأهلي من تاريخ 1977 وتأجل تنفيذ التأمين على غير العاملين وكذلك تأمينات إصابة العمل حتى تكمل المؤسسة الاستعدادات اللازمة لتنفيذها.
- تم البدء في تطبيق تأمين الشيخوخة والمرض والعجز والوفاة على غير العاملين عند المشتغلين من أجل حسابهم الخاص وكل كم في حكمهم وكان التطبيق اختياري لمدة لا تتخطى خمس سنوات ومن بعدها أصبح في عام 1986 إجباريًا.
- صدر قانون آخر في سنة 1992 بنظام تأمين تكميلي الذي تم العمل به من تاريخ يناير 1995، حيث تم اعتبار نظم التأمينات السابقة سواء كانت عسكرية أو مدنية وهي نظم رئيسية يقوم بتكميلها النظام التكميلي والذي بإمكانه أن يغطي عناصر المرتب التي لا تدخل في مفهوم المرتب في التأمين ويقرر عنها معاش، ومن وقتها بدأت القوانين في التطور أكثر لتشمل جوانب أخرى يمنك الاطلاع عليها من هنا.
