رقم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في ظل الخدمات التي تقدمها الحكومات للمواطنين تم انشاء وزارة العمل والخدمة الاجتماعية لتتولى الشئون الخاصة بالعمل والعمال وفى هذا المقال سوف نتناول الحديث عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وايضا رقم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
رقم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
- قد يسأل البعض عن الرقم الخاص بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وسوف نقدم بعض الأرقام التي يمكن من خلالها التواصل مع الوزارة ،بالإضافة إلى أرقام الشكاوى.
- بالنسبة للرقم الخاص بالوزارة فهو 022948410
- ويمكنك أيضا التواصل مع هذه الأرقام إذا كان لديك شكاوي 022948433 وأيضا هذا الرقم 022989284
- وإليك بعض المعلومات عن هذه الوزارة.
- تشكلت هذه الوزارة بعد أن ضمت إليها الوزارة الخاصة بالخدمة المدنية، وكانت تسمى هذه الوزارة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وذلك بعد دمج وزارة الشؤون الاجتماعية والتي تقوم بالإشراف على الشؤون الخاصة بالعمال والعمل والقيام بتنظيمها لخدمة الوزارات وكذلك خدمة المصالح الحكومية، بالإضافة إلى وزارة العمل.
- قام المهندس أحمد بن سليمان الراجحي بتولي رئاسة الوزارة .
- كانت هذه الوزارة متصلة من قبل مع وزارة الشؤون الاجتماعية وكان يطلق عليها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية .
- تأسست الوزارة سنة 1380 هجرية وظلت كذلك إلى أن تم إصدار الأمر الملكي وتم فصلها في عام 1425 هجرية، وقد تم دمجها مرة أخرى بنفس الاسم الموجود عليه في سنة 1436 هجرية وفي يوم 25 فبراير لعام 2024 شملت الوزارة وزارة الخدمة المدنية بناء على صدور الأمر الملكي بذلك، بالإضافة إلى القيام بتعديل اسم الوزارة ليكون وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
الهدف من إنشاء الوزارة والمهام التي تقوم بها
- إن الهدف العام والأساسي للوزارة هو العمل على الاستخدام الأمثل للقوى العاملة عن طريق تنفيذ النظام الخاص بالعمل.
- تهدف الوزارة أيضا إلى العمل على تطوير الموارد البشرية، بالإضافة إلى تخطيطها وإنهاء الخلافات بين العمال داخل القطاع الخاص.
- تقوم الوزارة بتخطيط السياسة العامة المسؤولة عن شؤون العمال داخل المملكة العربية السعودية، ويتم ذلك داخل السياسة العامة للدولة وبناء على تحقيق العدالة الاجتماعية وتطبيق المبادئ الإسلامية وذلك من أجل تحقيق الاستخدام الأمثل لها، بالإضافة إلى تقديم فرص العمل المستقرة التي تشجع المواطنين عليها والوصول إلى زيادة الإنتاج من خلال تخطيط الظروف والعلاقات الخاصة بالعمالة والعمل على تحسين المستوى المعيشي وتقوية العلاقات الإنسانية للأشخاص القائمين بالعمل.
- تقوم الوزارة بدراسة الموضوعات بين العمال والوصول إلى حل للمشكلات التي قد يتعرضون إليها ويتم ذلك داخل الإطار الخاص بالخطط والمشاريع المسؤولة عن التنمية الاقتصادية وكذلك التنمية الاجتماعية وتقوم الأجهزة المختصة داخل المملكة العربية السعودية بالمشاركة في ذلك.
- تهتم الوزارة بوضع الخطط اللازمة للعمل وتقوم برسم السياسات التي تعمل على توظيف العمال السعوديين وتكون الوظائف الخاصة بالمنشآت في إطار ما جاء بقرار مجلس الوزراء وكذلك ما جاء في التعليمات والقرارات التي تتعلق بهذا الاتجاه .
- تقوم الوزارة بالإشراف الخاص بقدوم الخدمات ونقلها وكذلك الإشراف على الاستخدامات الخاصة بالقوى العاملة والقيام بالتراخيص اللازمة لها عند العمل في المنشآت الخاصة بالقطاع الخاص، بالإضافة إلى إصدار التراخيص اللازمة للمكاتب المسؤولة عن الاستخدامات الأهلية.
- تقوم الوزارة بوضع الخطط اللازمة لسياسات الخاصة والعمل على مراقبة تنفيذ أنظمة العمل المختلفة وإرشاد العمال بالمستلزمات التي ينبغي القيام بها.
- تهتم الوزارة بإنشاء قاعدة خاصة للبيانات الموجودة في سوق العمل داخل المملكة العربية السعودية ، وهذه القاعدة تضم البيانات الخاصة بالعمال داخل القطاع الخاص سواء كانوا هؤلاء العمال داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها.
- تقوم الوزارة بالبحوث المختلفة وتقديم الاقتراحات اللازمة التي تخص الوسائل المتعددة التي تؤدي إلى توزيع وترتيب الخدمات الاجتماعية الخاصة بالعمال، كما تشرف الوزارة على تنفيذ هذه الخدمات الاجتماعية، بالإضافة إلى نشر الوسائل الخاصة بها بالإضافة إلى تنفيذ الأنظمة والخدمات وكذلك اللوائح والقرارات التي تقوم بتنفيذها.
- تقوم الوزارة بمراقبة البرامج والمشروعات التي لها علاقة بشئون العمال كما تسعى الوزارة إلى تنفيذ بعض الأهداف المشتركة وذلك من أجل الاتفاق مع الأجهزة الخاصة بالدولة، بالإضافة إلى أنها تراعى الصلاحيات وكذلك الاختصاصات الخاصة بأجهزة الدولة.
- الاهتمام بالبحوث الخاصة بإحصاءات العمال والعمل على تطبيقها ونشر النتائج الخاصة بها وتكون مرتبطة بهذا مع المصلحة الخاصة بالإحصاءات العامة.
- تقوم الوزارة بمتابعة الخطط والمشروعات وكذلك البرامج التي تم تنفيذها بناء على ما يتعلق بالأعمال الخاصة بشئون العمل وتجهيز البيانات التي تتعلق بهذه الأعمال.
- تهتم الوزارة بإجراء البحوث المتعددة والوسائل الخاصة بتنظيم العلاقات بينها وبين الدول الأجنبية وكذلك الدول العربية وإقامة العلاقات مع المنظمات الدولية وكذلك تنظيم العلاقات مع الهيئات الخاصة بالأقاليم سواء كانت عربية أو كانت دولية والتي تهتم بشئون العمال، بالإضافة إلى تبادل الخبراء المتخصصين في مجالات متعددة وتبادل الخبرات التي يتم الاستفادة منها والقيام بالإجراءات اللازمة لعقد الاتفاقات التي تعمل على تحقيق الغرض المطلوب والذي يدخل في النطاق الخاص بالسياسة العامة للدولة ويتم ذلك بعد استشارة الجهات الخاصة بذلك.
- تهتم الوزارة بالعديد من التنظيمات الخاصة بالاشتراك في العديد من المؤتمرات والحلقات المختلفة الخاصة بالدراسات المختلفة سواء كانت الدولية أو كانت الإقليمية أو العربية والتي تتعلق بالمجالات الخاصة بكل منهم وإقامة التجهيزات المختلفة للمشاركة في العديد من المؤتمرات الدولية والعمل على الاتفاقات التي تخص الجهات المختصة بهذه المجالات.
الأهداف الاستراتيجية التي تقوم عليها الوزارة
- قامت الوزارة بوضع العديد من الأهداف الاستراتيجية التي تعمل على مواكبة الرؤية المستقبلية الخاصة بالمملكة العربية السعودية لعام 2030.
- تهدف هذه الأهداف الاستراتيجية إلى تحقيق بعض المستهدفات الخاصة ببرنامج التحول الوطني لعام 2024.
- هذه المستهدفات عبارة عن رفع مستويات الجودة الخاصة بالخدمات المقدمة، بالإضافة إلى السعي وراء تحقيق بيئة آمنه للعمل وكذلك السعي وراء توفير الفرص اللازمة التي تليق بالمواطنين وتعمل على تشجيعهم وذلك من أجل توسيع قطاع العمل في العديد من المجالات الخاصة بالتنمية البشرية والقدرة على توفير الأعمال التطوعية.
- اهتمام الوزارة ببناء القدرات الخاصة بالجهات العاملة داخل القطاعات التي لايوجد بها الربح المناسب.
- اهتمام الوزارة بتوفير المنظومات المتكاملة للعمل على حماية الأسرة، بالإضافة إلى الاهتمام برفع الكفاءات الخاصة بالخدمات وذلك عن طريق المراكز والمؤسسات الخاصة بذلك.
- تسعى الوزارة إلى تطوير مستويات السعوديين ورفع المهارات الخاصة وذلك من أجل تولي قائمة العمال مع الاحتياجات الخاصة بسوق العمل .
- اهتمام الوزارة بتوفير السكن المناسب للعمال المستفيدين من الضمان الاجتماعي والتي بحاجة إلى توفير السكن المناسب لهم ، بالإضافة إلى تحويل العمال المستفيدين من الوزارة من مجرد عمال يتلقون المساعدة إلى عمال منتجين.
الاستراتيجيات اللازمة للتوظيف
- قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بوضع مجموعة من الاستراتيجيات اللازمة للتوظيف.
- اعتمدت هذه الاستراتيجيات بناء على القرار الصادر من مجلس الوزراء السعودي وذلك في سنة 1430 هجرية.
- القاعدة الخاصة بهذه الاستراتيجية قائمة على ما يلي :
- توفير العدد المناسب لفرص العمل.
- مناسبة العمل مع الأجر.
- العمل على توظيف جميع الموارد البشرية الخاصة بالمملكة العربية السعودية.
- وجود بعض المميزات الخاصة بمنافسة الاقتصاد الوطني.
- قامت الوزارة بتحديد 25 سنة من أجل تحقيق هدف في مدة قليلة جدا وهذا الهدف قائم على القضاء على البطالة على أن تكون مدة الهدف لا تتجاوز السنتين، بالإضافة إلى هدف آخر ومدته متوسطة ألا وهو تقليل معدلات البطالة على أن تكون مدة هذا الهدف ثلاث سنوات، والهدف الأخير هدف مدته طويلة ويكون قائم على وجود بعض الميزات من أجل منافسة الاقتصاد ويعتمد هذا الهدف على القوة البشرية ومدة هذا الهدف 20 سنة .
- من أجل تحقيق هذه الأهداف قامت الوزارة بوضع مجموعة من السياسات الخاصة بأهداف معينة مع وضع الأساسيات الخاصة بتنفيذها ووضع بعض المؤشرات التي تبين مدى تحقيقها.
فى نهاية هذا الموضوع نكون قد تعرفنا على وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والهدف من إنشاء الوزارة والمهام التي تقوم بها الوزارة والأهداف الاستراتيجية التي تقوم عليها الوزارة والاستراتيجيات اللازمة للتوظيف ورقم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
