سلم رواتب الحرس الوطني كشفت وزارة الدفاع عن جدول مرتبات الحرس الوطني الذي بلغ 1446 بدلات في السعودية، بعد إدخال تعديلات جديدة على مرتبات الجيش بشكل عام من جانب الحكومة السعودية، بهدف توفير حياة كريمة لجميع أفراد قوات الأمن والقوات المسلحة في المملكة خلال الفترة القادمة، وذلك بزيادة مرتباتهم وإضافة بعض البدلات لدورهم في خدمة البلد، لذا ادعوك للتعرف على المزيد عبر موقع الماقه .
رواتب الحرس الوطني ضباط
وقبل الحديث عن جدول مرتبات الحرس الوطني (1446) مع البدلات، لنوضح أولا أن مرتبات ضباط الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية تتباين على أساس:
- راتب الملازم في الحرس الوطني: 6609 ريال سعودي.
- راتب الملازم الأول: 7609 ريال سعودي.
- راتب النقيب: 9215 ريال سعودي.
- راتب الرائد: 11705 ريال سعودي.
- راتب المقدم في الحرس الوطني: 12735 ريال سعودي.
- راتب عميد الحرس الوطني: 16350 ريال سعودي.
- راتب اللواء: 18600 ريال سعودي.
سلم رواتب الحرس الوطني 1446 مع البدلات
وقالت وزارة الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية إنها خصصت مرتباً مميزاً لجميع جنود وضباط الحرس الوطني تقديراً لدورهم الهام في حماية أراضي المملكة والحفاظ على الأمن والسلامة بالتعاون مع وزارة الداخلية ووزارة الدفاع والقوات المسلحة السعودية، مرتبات وعلاوات الحرس الوطني هي كما يلي:
- راتب جندي في الحرس الوطني5600ريال سعودي
- راتب الجندي الأول في الحرس الوطني يتراوح ما بين 6700 إلى 7000 ريال سعودي.
وفيما يلي العديد من البدلات والعلاوات التي يحصل عليها الجنود والضباط في الحرس الوطني:
- بدل إعاشة.
- بدل خطر.
- بدل مواجهة إرهاب.
- بدل نقل.
سلم رواتب العسكريين
- وتسعى المملكة العربية السعودية باستمرار إلى تحسين مستوى الموظفين والمواطنين.
- وعلى وجه الخصوص، بما أن الجنود هم الدروع الوقائية الرئيسية وحراس الوطن، فإن كل جهد يبذل دائما لتحسين حياتهم ودفع رواتبهم وتيسير عيشهم.
- وقد رصدت المملكة العربية السعودية مرتبات وبدلات جديدة للعسكريين بمختلف رتبهم، بما في ذلك الجنود والضباط في مختلف قطاعات عملهم وهي: دائرة الدفاع المدني، ودائرة التحقيقات العامة، ودائرة الأمن العام، والسجون.
سلم رواتب العسكريين وفقاً لتدرجهم الوظيفي
ويحدد الموظفون المسؤولون عن الشؤون المالية المرتبات الأساسية التي يتقاضاها العسكريون في المملكة العربية السعودية، وقد تمت الموافقة على المرتبات لكل رتبة وفقا لطبيعة عملهم وتسلسلهم الوظيفي ومدة خدمتهم في أجهزة الأمن على النحو التالي
رواتب الضباط والجنود العاملين بالأجهزة الأمنية
- اللواء: 18600 ريال.
- العميد: 16350 ريال.
- العقيد:14365 ريال.
- المقدم: 12735 ريال.
- الرائد: 11705 ريال
- النقيب: 9215 ريال.
- الملازم الأول: 7609 ريال.
- الملازم: 6609 ريال.
- الراتب الأساسي لرئيس الرقابة: 6270 ريال سعودي.
- راتب رئيس الرقباء: 6270
- راتب الرقيب: 4570
- راتب العريف: 3270 ريال
- راتب الجندل بالدرجة الأولى: 2950 ريال
- راتب الجندي: 2800 ريال
رواتب العسكريين العاملين بالدفاع المدني
وقدمت المملكة العربية السعودية أعلى جدول مرتبات لموظفي الدفاع المدني، وهو الأعلى في جميع القطاعات، نظرا للدور الكبير الذي يؤدونه في الأمة والحفاظ على سلامتها الإقليمية.
يصل راتب جندي الدفاع المدني إلى8000ريال سعودي ويزاد أو ينخفض حسب الرتبة في الحالات التالية:
- راتب سائق الدفاع المدني،8330 بدلة وعلاوته.
- الاتصالات 8050 مرتب زائد بدل وعلاوة.
- راتب درجة الحاسب الآلي، 8245 ريال كبدل وعلاوة.
- راتب 8450 درجة لسائقي الدراجات بالبدل والعلاوة.
- راتب(مسعف) في الدرجة 9200 ريال.
تعد هذه الرواتب مضاف لها البدلات وهي:
- 500 ريال بدل تنقلات.
- 600 ريال بدل خطورة.
- 950 ريال بدل تأهب.
- 950 ريال علاوة فنية.
- ويمنح جميع أفراد الدفاع المدني العاملين في الحقول 805 ريال، ويرد ذكرها كلها باستثناء نوع الحاسوب.
- ويُدفع مبلغ 6895 ريالاً سعودياً لكل جندي جُند ولا يتقاضى راتباً أساسياً.
رواتب عسكريين الأمن العام لعام 1446
ويسعى العديد من الناس إلى وضع أطفالهم في الأمن العام، ويبحثون دائما عن الرواتب التي يتلقاها الجنود، وهي موسوعة على النحو التالي
- الراتب الأساسي للجندي 3220 يجوز إضافة البدلات والعلاوات إلى مبلغ 6685 ريالاً سعودياً.
- يأخذ علاوة صنف 400 ريال.
- يأخذ بدل ميداني 450 ريال.
- يأخذ بدل إعاشة 1000 ريال.
- يأخذ بدل خطر 600 ريال.
- يأخذ 500 ريال بدل خطر.
- يأخذ 805 بدل إرهاب.
راتب العسكريين في السجون لعام 2024
ومن ملحقات المملكة العربية السعودية عرض جدول مرتبات للجنود العاملين في السجون الذين يقومون بدور رئيسي في تأديب السجناء وتعريضهم للمجرمين والمسؤولين عن الحفاظ على أمنهم وسلامتهم وصحتهم العامة.
- ويبلغ راتب الجندي في دائرة السجون 7840 ريالاً سعودياً، براتب أساسي قدره 3220 ريالاً سعودياً في شكل بدلات.
- 500 ريال سعودي بدل نقل.
- 500 ريال بدل إعاشة.
- 600 ريال بدل خطر.
- 750 ريال للفنين في مصلحة السجون.
- 805 بدل إرهاب.
- 805 بدل طبيعة عمل.
- 950 بدل مرابطة.
رواتب الجنود في قطاع المباحث العامة
ويؤدي محققو الشرطة دورا رئيسيا في كشف الجرائم والتحقيق في الوقائع، وهم معرضون دائما للمجرمين والمثيرين للمخاوف في البلد، وزادت المملكة العربية السعودية رواتبهم إلى 000 8 ريال سعودي بعد إضافة العلاوات والبدلات هي كما يلي
- إضافة 25 % بدل إرهاب.
- إضافة 35% بدل أمن.
- 300 ريال سعودي مقابل شهادة.
- 600 ريال بدل خطر.
- 450 ريال بدل ميدان.
- وتجدر الإشارة إلى أن حوالي 9 في المائة من مرتبات الجنود في جميع القطاعات تُخصم مقابل المعاشات التي سيتقاضونها بعد التقاعد.
سلم رواتب مستشفى الحرس الوطني
1- العلاوة السنوية
يمنح الموظف علاوة سنوية تصل إلى 6 في المائة من المرتب الأساسي الشهري عند تجديد العقد على أساس تقييم الأداء والميزانية اللازمة وفي حدود الحد الأقصى للوظائف.
2- مكافأة نهاية الخدمة
يُمنح تعويض إنهاء الخدمة على أساس نصف شهر من المرتب الأساسي للموظف عن السنوات الخمس الأولى من الخدمة، وعلى أساس مرتب شهر عن كل سنة لاحقة من سنوات الخدمة.
3- مكافأة تجديد العقد للتمريض
وتمنح الممرضات اللاتي أكملن ثلاث سنوات من البرنامج ووافقن على تجديد عقدهن لمدة سنتين إضافيتين مكافأة مقدارها 15 يوماً من المرتب الأساسي للوظيفة.
4- التأمينات الاجتماعية
وتدفع الخدمات الصحية للحرس الوطني حصة صاحب العمل من التأمين الاجتماعي.
5- بدل السكن
أما الموظفون الذين لا يحصلون على سكن ولا يعيشون في وحدات سكنية في إطار البرنامج فيحق لهم الحصول على بدل سكن بنسبة 25 في المائة من المرتب الأساسي حتى 45000 ريال في السنة.
6- بدل المواصلات
وتمنح علاوة نقل شهرية بمبلغ 400 ريال للموظف الذي لا يستقل سيارة ولا يستطيع الانتقال من مكان العمل وإليه.
7- المزايا نصف السنوية لوظائف التمريض والوظائف الطبية المساعدة
ويحق لشاغلي وظائف التمريض والمساعدة الطبية الحصول على إجازة نصف سنوية لمدة 10 أيام متتالية مدفوعة الأجر بعد التوصل إلى ترتيب مسبق مع مراعاة احتياجات البرنامج.
إجازة خاصة لشاغلي الوظائف الإدارية
ويحق للوظائف الإدارية والهندسية والتقنية ووظائف الدعم الحصول على إجازة خاصة لمدة 3 أيام.
أجر العمل خارج الدوام
أما الموظفون الذين يطلب منهم العمل خارج ساعات العمل فيتم تعويضهم بنسبة 150 في المائة من النسبة العادية لأجر الساعة.
الزي الرسمي
وتمنح أزياء العمل الرسمية لأصحاب بعض الوظائف التي يحددها الحرس الوطني لشؤون الصحة.
الرعاية الصحية وعلاج الأسنان
ويستفيد العاملون في نظام البرنامج من السعوديين ومُعاليهم الشرعيين من العلاج في جميع المرافق الصحية التابعة لوزارة الحرس الوطني.
الإجازات والعطلات
- الإجازة السنوية: 30 يوما تقويميا مدفوعة الأجر عن كل سنة تعاقدية.
- العطلات: 10 أيام عمل مدفوعة الأجر بما في ذلك عيد الفطر وعيد الأضحى واليوم الوطني للمملكة العربية السعودية.
- إجازة الطوارئ: تمنح إجازة طارئة مدتها 7 أيام تقويمية في حالة وفاة أحد والدي الموظف أو زوجه أو ولده.
- الإجازة المرضية: للموظف الحق في إجازة مرضية لمدة أقصاها 30 يوما تقويميا براتب كامل إذا كانت موثقة بانتظام، مضافا إليها 60 يوما تقويميا بمعدل 75 في المائة من المرتب في كل سنة تعاقدية.
- إجازة الأمومة: للموظفة السعودية الحق في إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 45 يوماً.
نظام الحوافز والمكافآت
- وتقدم القضايا الصحية حوافز لتشجيع العاملين على تقديم خدمات أفضل وتحسين الأداء: يحصل الموظف الذي يفوز بالمركز الأول في برنامج الشهر على مكافأة مالية قدرها 1000 ريال، ويحصل الفائز الثاني على مكافأة قدرها 700 ريال، ويحصل الحائز الثالث على 500 ريال. وللتأكيد على أهمية هذه الحوافز، تمنح مكافأة قدرها 2000 ريال لأفضل موظف في العام مع تقديم شهادة تقدير له في احتفال خاص.
- وتتولى إدارة شؤون الموظفين تزويد كل موظف صحي جديد في وزارة الحرس الوطني بملف عن امتيازات العامل وحقوقه وواجباته في مجال العمل في المسائل الصحية، إلى جانب معلومات عن تجديد العقد والزيادات السنوية والمكافآت.
