استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة 1446
استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة 1446 ورقم الجواز والهوية وعن صلاحية الإقامة وكيفية إلغاء الاستعلام عن تغيب وافد والمزيد من التفاصيل يمكنك التعرف عليها عبر موقع الماقه ، حيث أن مكتب العمل يهتم براحة صاحب العمل والعامل معًا.
لهذا فهو يوفر العديد من الخدمات الإلكترونية لكي يستفيد منها صاحب العمل والعامل ومنها خدمة استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة 1446 وذلك لكي يحمي صاحب العمل نفسه من أي مشكلة قانونية قد يتعرض لها بسبب تغيب هذا الوافد.
استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة 1446
تعمل وزارة العمل في توفير العديد من الخدمات الإلكترونية، لكل من يرغب في استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة 1446 عليه اتباع الخطوات الآتية:
- في البداية يتم الدخول على الصفحة الرسمية الخاصة بخدمات مكتب العمل من هنا
- يتم النقر على كلمة الاستعلام.
- يمرر المؤشر فوق خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- سوف يتحول لون المؤشر باللون الأخضر.
- يكتب الرقم الخاص بالإقامة وبعدها رمز التحقق.
- في النهاية يتم الضغط على الاطلاع على حالة العامل.
طريقة الاستعلام عن تغيب وافد سائق خاص
أحد الخدمات الإلكترونية التي توفرها وزارة الموارد البشرية هي الاستعلام عن تغيب وافد سائق خاص وذلك من خلال الآتي:
- في البداية يتم الدخول على وزارة الموارد البشرية من هنا.
- يتم الدخول على الخدمات الإلكترونية.
- بعدها يتم اختيار بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالعمل.
- نضغط على خدمات الاستعلام.
- ثم يتم البدء في الاستعلام عن موظف وافد.
- يكتب رقم الإقامة ورمز التحقق الخاص بالسائق.
- ثم نقر على البحث على حالة العامل.
طريقة الاستعلام عن هروب عامل من كفيل
يستطيع كل من الكفيل والعامل التحقق من بلاغات الهروب التي يتم تسجيلها من الكفيل على الموقع وذلك من خلال الآتي:
- الدخول على صفحة وزارة الداخلية من هنا
- يكتب الرقم الخاص بالإقامة في المكان المخصص له.
- ثم يكتب رمز التحقق الذي يظهر في الصورة.
- ننقر على أيقونة البحث.
- بعد ذلك يتم الاطلاع على حالة العامل وكل التفاصيل الخاصة به.
إلغاء الإبلاغ عن هروب عامل
بعد أن يقوم صاحب العمل بالإبلاغ عن هروب العامل قد يظهر العامل ويرغب صاحب العمل في إلغاء الإبلاغ عن هروب عامل ويكون ذلك كالتالي:
- في البداية يتم الذهاب إلى منصة أبشر الإلكترونية من هنا
- بعدها يتم الضغط على كلمة الأفراد.
- يكتب اسم المستخدم وكلمة المرور.
- ننقر على تسجيل الدخول.
- يتم التحقق من البيانات التي تم إدخالها.
- بعدها يتم الضغط على الخدمات الخاصة بتبويب خدماتي.
- ننقر على الخدمات العامة.
- بعدها يتم الضغط على الرسائل والطلبات.
- يتم تحديد قطاع المديريات العامة والجوازات.
- ثم يتم اختيار خدمة إلغاء بلاغ تغيب عامل من القائمة المنسدلة.
- تكتب كل البيانات الخاصة بالعامل المطلوبة.
- وفي النهاية يتم رفع المرفقات ويتم النقر على كلمة إرسال.
طريقة الاستعلام عن تغيب وافد من خلال رقم الجواز
أحد الطرق التي يمكن خلالها الاستعلام عن تغيب وافد هي الاستعلام برقم الجواز وذلك من خلال الآتي:
- في البداية يتم الدخول على نظام الاستعلام الخاص بالوافدين على موقع وزارة العمل من هنا
- تتم كتابة رقم الجواز في المكان المخصص له.
- يتم تحديد الجنسية من القائمة المنسدلة.
- يكتب رمز التحقق وبعدها يتم النقر على كلمة بحث.
طريقة الاستعلام عن بيانات موظف وافد برقم الهوية
يتم الاستعلام عن بيانات موظف وافد عن طريق رقم الهوية من خلال اتباع الخطوات الآتية:
- الذهاب إلى خدمات الاستعلام عن العمل من هنا
- بعدها يتم الضغط على خدمة الاستعلام ويتم اختيار الاستعلام عن موظف وافد.
- يكتب رقم الهوية في الحقل المخصص برقم الإقامة.
- يكتب رمز التحقق المائي بطريقة صحيحة.
- في النهاية يتم النقر على كلمة بحث.
طريقة الاستعلام عن صلاحية الإقامة لموظف وافد
صلاحية الإقامة توضح كل المعلومات الخاصة بالإقامة والتي يمكن الاستعلام عنها من خلال الآتي:
- الدخول على منصة أبشر الإلكترونية من هنا
- بعدها يتم الضغط على كلمة تسجيل الدخول.
- ننقر على الاستعلام عن خدمات المكفولين.
- بعدها يتم الضغط على صلاحية الإقامة.
- يكتب رقم الإقامة وبعدها يكتب الرمز المائي.
- نضغط على زر البحث.
- سوف تظهر كل التفاصيل الخاصة بصلاحية الإقامة.
طرق التواصل مع مكتب العمل
يمكن التواصل مع مكتب العمل للاستعلام عن الخدمات المتعددة التي يقدمها المكتب وذلك من خلال الآتي:
- المحادثات الفورية والتي تتم من خلال الإنترنت على الموقع الرسمي الخاص بوزارة العمل.
- يمكن التواصل عبر موقع تويتر وذلك من خلال حساب رعاية العملاء الموجودة على شبكة تويتر من هنا
- كما يمكن إرسال أي استفسار إلى البريد الإلكتروني [email protected] ويتم الاستعلام بشكل مباشر دون الحاجة للاتصال على رقم الهاتف الموحد.
- كما يمكن الاتصال على الرقم الموحد 19911 والذي يتم من خلاله طرح كافة الاستفسارات والأسئلة التي يرغب صاحب العمل في معرفتها.