سلم رواتب الكادر الصحي 1446 مع البدلات بعد التحديث يمكنك التعرف عليه اليوم عبر موقع الماقه، يبحث الكثير من العاملين في القطاع الصحي عن معرفة كل التفاصيل حول سلم رواتب الكادر الصحي 1446، فقد قامت وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية بتقديم حافز للأطباء العاملين في الوزارة نظير الكثير من الخدمات التي يقدمونها للدولة.
سلم رواتب الكادر الصحي 1446
- تقدم الجهات المسؤولة في القطاعات الصحية تنظيم وضبط رواتب العاملين في الكادر الصحي لعام 1446، فمن خلال هذا الأمر يتم تقسيم العاملين إلى درجات قد تصل إلى 7 درجات.
- كما أن كل درجة تختلف عن غيرها من حيث الخبرات في العمل وطبيعة العمل والمهام الوظيفية المختلفة وأيضاً المؤهل وعدد سنوات الخبرة، وبالتالي يتم تحديد لكل درجة راتب شهري عن غيرها من الدرجات.
- من الممكن أن يتم الحصول على كافة التفاصيل الخاصة بسلم الرواتب الأطباء والعاملين في المجال الصحي وذلك من خلال هذا الرابط من هنا، وبهذا نكون قد تعرفنا على سلم رواتب الكادر الصحي 1446.
ما هي رواتب الوظائف الطبية في السعودية؟
تعد الرواتب هي المقابل المادي الذي يأخذه الموظف مقابل الوقت الذي يقضيه في أداء عمل ما وإنجازه، كما نعلم يوجد اختلاف في الوظائف والدرجة ونوعها، كما قامت وزارة الصحة بعرض كشف سلم الرواتب الخاصة بالوظائف الصحية.
فمن خلال تلك اللائحة يتم الإقرار من مجلس الخدمة المدنية على سلم الأجور الموظفين في القطاع الصحي، فهذا الكشف متواجد مع برنامج التشغيل المختلفة في المستشفيات الحكومية والعامة والتخصصية والمرجعية، كما أن سلم رواتب الوظائف الصحية كالآتي:
1. الفئة الأولى وهي فئة خاصة بالأطباء
- الأطباء الاستشاريين.
- الأطباء المقيمين
- أيضاً الأطباء النواب.
2. الفئة الثانية هي الفئة الخاصة بالصيادلة
- الصيادلة الاستشاريين.
- والصيادلة الأوائل.
- أخيراً الصيادلة.
3. الفئة الثالثة هي الفئة الخاصة بالأخصائيين
- الأخصائي الاستشاري.
- والأخصائي الأول.
- أخيراً الأخصائي.
4. الفئة الرابعة هي الفئة الخاصة بالفنيين والمساعدين الصحيين:
- الفنيين.
- أخيراً المساعدين الصحيين.
ما هو سلم الرواتب الجديد في القطاع الصحي 1446؟
- تم عمل تغييرات في فئة الصيادلة والأخصائيين وذلك من خلال توسيع نطاق فئة الصيادلة، فهي تحتوي على 3 مجموعات وهي صيدلي استشاري وصيدلي أول ثم صيدلي.
- كما تم عمل بعض التغييرات في المساعدين الصحيين ذلك من خلال وضع تلك الفئة تحت مسمى وظيفي واحد وهو مساعد صحي، هذا الأمر يعتبر ضمان للسرعة في التدرج المهني و أيضاً الحصول على زيادات في الراتب الأساسي.
زيادات العاملين في الكادر الصحي
- فئة الطبيب الاستشاري يكون بنسبة تصل إلى 30%.
- فئة الطبيب النائب يكون بنسبة حوالي 16% تقريباً.
- أما فئة الطبيب المقيم يكون بنسبة 15% .
- فئة صيدلي استشاري يكون بنسبة حوالي 41% تقريبا وهذا هو الحد الأقصى.
- أما فئة الصيدلي الأول يكون بنسبة تصل إلى 25% تقريباً وهذا بحد أقصى.
- فئة صيدلي بنسبة تصل إلى 10% تقريبًا.
- فئة أخصائي استشاري يكون بنسبة حوالي 41% تقريباً وهذا يكون الحد الأقصى.
- أما فئة أخصائي أول بنسبة تصل إلى 25% تقريباً.
- فئة أخصائي تكون نسبته حوالي 10% تقريباً.
- فئة الفني النسبة حوالي 10% .
- وأخيراً فئة مساعد صحي بنسبة تصل إلى 10%.
ما هو سلم رواتب الفنيين الصحيين 1446؟
لقد تم توضيح سلم الرواتب الخاصة بالفنيين الصحيين في السعودية وهو:
- الراتب الأساسي يصل إلى حوالي 4670 ريال.
- بينما العلاوة السنوية تصل إلى 360 ريال.
- بدل النقل حوالي 700 ريال.
- بدل ساعات إضافية حوالي 930 ريال.
- التقاعد حوالي 420.3 ريال.
- أما صافي الراتب يكون حوالي 5883.7 ريال.
- وصافي التقاعد يصل إلى 2335 ريال.
على ماذا ينص إقرار البدلات الجديدة
- لقد تم إقرار بدلات نقدية جديدة بنسبة 30% من راتب الدرجة الأولى الذي يشغله الموظف، تعد هي بدلة ندرة والخاصة بالتخصصات النادرة أما بدل تميز يكون من أجل الأشخاص المتميزين في العمل ولديهم شهرة واسعة وسمعة طيبة في مجال التخصص.
- قد تم إقرار بدلات نقدية وتشمل بدل تدريب الذي لا يتجاوز حوالي 2000 ريال شهرياً، ويكون هذا من أجل الاستشاريين القائمين على عملية التدريب وفقاً لبعض الضوابط المحددة.
- كما تم إقرار بدل يسمى بدل إشراف ويتم إعطاء هذا البدل للمدير الطبي ورؤساء الأقسام الطبية يكون حوالي 3000 ريال في المستشفيات وأيضاً المختبرات المركزية، بينما حوالي 5000 ريال في المستشفيات التخصصية وأيضاً المرجعية.
- قد تم إقرار بعض الدراجات الإضافية التي تمنح من أجل بعض التخصصات الصحية.
- وتم إقرار بدل ساعات العمل الزائد، هذا من أجل الأشخاص الذين يتطلب منهم الأمر أن يبقوا فب العمل لمدة أطول وعدد ساعات زيادة فوق ساعات العمل المقررة، ويتم إدارة هذه المسألة على أساس مكافآت تتم للعمل الإضافي وفق للشروط الموضوعة.
- كما يتم معاملة الطبيب السعودي تحت التدريب في كل التفاصيل الخاصة بالراتب والبدلات أو أيضاً العلاوات السنوية معاملة الطبيب المقيم على أن يتم تعيينه لاحقاً براتب شهري أساسي.
