مواقع توظيف في السعودية أصبحت مواقع الإنترنت من أكثر الوسائل شيوعاً للعثور على وظائف في الخارج وفي الواقع تعتمد مئات المواقع على محركات البحث الخاصة بها لتقديم هذه الخدمات، وتعتمد هذه المواقع على أدوات بحث سريعة وسهلة الاستخدام، لذا ادعوك للتعرف عليها عبر موقع الماقه .
مواقع التوظيف في السعودية والوطن العربي
1- موقع Bayt
- بيت كوم هو أحد أكبر مواقع التوظيف في العالم العربي. تعرض واجهة الموقع عدادات الشواغر في مختلف مجالات الإدارة والمبيعات والتسويق والتدريس والطب والمحاسبة وتكنولوجيا المعلومات والهندسة والعديد من الوظائف الأخرى.
- يتميز بمحرك بحث متقدم مكون من مجالين الأول خاص بالمناصب والثاني لحكومات الدول لأنه ينشر في معظم الدول / المناطق العربية وعلى رأسها السعودية والإمارات ومصر وقطر. فرص عمل.
- ويمكن الدخول إلى الموقع عبر اللينك التالي https://www.bayt.com/en/saudi-arabia.
2- موقع Gulf Talent
- توفر مواقع التوظيف الرئيسية في منطقة الخليج، وخاصة الإمارات والسعودية وقطر وظائف للشركات العالمية التي تتطلب مستوى عالٍ من الاحتراف.
- تعرض واجهة موقع الويب عدد الوظائف المتاحة حسب الدولة / المنطقة، وعندما تنقر على علم الدولة / المنطقة، سيتم نقلك إلى صفحة جديدة تسرد الوظائف المتاحة ومعلومات المسمى الوظيفي وموقع الوظيفة والمقتنيات شركة المنصب.
- ويمكن الدخول من خلال الموقع من خلال الرابط التالي https://www.gulftalent.com/.
بكل سهولة يمكنك الآن العمل من المنزل، وللتعرف على الطريقة أقدم لك: العمل عن طريق الإنترنت في إدخال بيانات من بيتك
3- موقع Indeed
- وهو من أكبر مواقع التوظيف في العالم، وبحسب المسؤول عن الموقع يصل زواره الشهريون إلى أكثر من ربع مليار، ويتم إضافة 10 فرص عمل جديدة كل ثانية.
- واجهة الموقع عبارة عن محرك بحث يدعم اللغة العربية بما في ذلك الألقاب والبلدان / المناطق، لأنه ينشر فرص عمل في معظم البلدان / المناطق في العالم العربي، وخاصة المملكة العربية السعودية والكويت وعمان وقطر والإمارات ومصر، المغرب والبحرين.
- في صفحة نتائج البحث عند تحديد إحدى النتائج ستعرض جميع المعلومات المتعلقة بالوظيفة في متطلبات التوظيف مثل الخبرة والشهادات ومهام العمل والراتب وأيام العمل.
- ويمكن الدخول من خلال الموقع من خلال الرابط التالي https://sa.indeed.com/.
4- موقع Naukrigulf
- نوكري هي واحدة من أكبر أماكن العمل في العالم العربي وخاصة المملكة العربية السعودية والإمارات ومصر والكويت وقطر.
- واجهة الموقع غنية بالمعلومات، فهي تعرض الوظائف حسب موقع العمل (المدينة) والحقول التي تحتوي على اسم الوظيفة والجنسية المطلوبة
- حاليا توفر أكثر من 40 ألف فرصة عمل في دول الخليج والشرق الأوسط. بصفتك باحثًا عن عمل يمكنك تسجيل بياناتك وسيرتك الذاتية، وبصفتك مالكًا لشركة عرض وظائف.
- يوفر تطبيق Naukrigulf نفس الخدمة لتصفح أسهل على هواتف Android و
- ويمكن الدخول عبر الموقع من خلال الرابط التالي https://www.naukrigulf.com/jobs-in-saudi-arabia.
كما يمكنك الدخول لعالم الاستيراد من تركيا، وإليك أسهل طريقة لتصبح من المستوردين: كيفية استيراد ملابس من تركيا
مواقع العمل الحر Freelancer
- لا يحتاج العمل الحر إلى الانتقال أو استثمار قدر معين من وقت العمل، ولكن يمكنك إكمال المهام عن بُعد وإرسال المهام عبر الإنترنت
- والحصول على الراتب من خلال طرق الدفع مثل PayPal ولكن الفرضية هي أن العمل يتطلب عادةً صورة صغيرة يمكن إكمالها في غضون أيام قليلة صور المشروع.
- وهناك العديد من الشركات التي تحتاج إلى تعلم مهارات بسيطة مثل إدخال البيانات، ومن أشهر المواقع المستقلة:
Freelancer_ 1
- يعتبر من أشهر المواقع العمل الحر وهو يسمح أن العملاء تتواصل مع الباحث عن الوظيفة بطريقة سهله.
- يقوم صاحب العمل بعرض المهام المطلوبة وعرض الراتب، ويقوم الباحث بتسجيل عبر الموقع ويقوم بالبحث على الوظائف لكي يجد الوظيفة المناسبة له.
- وبعد ذلك تأتي مرحلة التقديم على الوظيفة، وعندما يتم قبولك للعمل، يمكنك المتابعة مع صاحب العمل لكي تضمن حقك.
- وفي النهاية يجب أن تضمن حقك في الحصول على المبلغ من خلال نظام الموقع.
- ويمكن الدخول على الموقع من خلال الرابط التالي https://www.freelancer.com/.
2- موقع up work
- يقال إن هذا التجمع هو الأكبر لأصحاب العمل والباحثين عن عمل ويتميز بأدوات تسهل عملية التفاوض والتواصل، وبه نظام تقييم يمكنه اكتشاف أصحاب العمل الوهميين.
- يحتوي على نظام تقييم يمكنه اكتشاف أصحاب العمل المحتالين، ويوفر الموقع أداة يمكنها التحقق من ساعات عمل الموظفين حتى يتمكن أصحاب العمل من تخطيط الأجور بالساعة.
- ويمكن الدخول على الموقع من خلال الرابط التالي https://www.upwork.com/.
3- موقع خمسات
- هو أشهر موقع يقدم فرص عمل مجانية لخدمة صغيرة ويسمح للأشخاص الأقل خبرة بالعثور على وظائف، لكنه قد لا يكون كافياً كوظيفة أساسية.
- بصفتك باحثًا عن عمل كل ما عليك فعله هو الإعلان عن الخدمات والتعويضات المالية التي يمكنك تقديمها، على سبيل المثال الإعلان عن أنه يمكنك نسخ تسجيل، إذا كان لديك 10 دولارات لكل 1000 كلمة.
- يمكنك الدخول على الموقع من خلال الرابط التالي https://khamsat.com/.
4- موقع Career Builder
أقام الموقع شراكات متنوعة مع عدة صحف لعرض الإعلانات المبوبة على صفحاته، عادة ما يكون بناة المهن خيارًا مهمًا للباحثين عن عمل حول العالم.
5- موقع Class door
- هو مجتمع يمكن أن يساعد الأفراد في العثور على وظائف ومساعدة الشركات في العثور على المواهب.
- يتيح الموقع للمشتركين عرض تقارير الرواتب والرواتب الخاصة بالشركة والتقييمات والتعليقات وبالتالي دفع المستخدمين لاتخاذ أفضل القرارات.
- أكبر شبكة اجتماعية احترافية على الإنترنت، تتيح للمستخدمين البحث عن الوظائف ومتابعة المهنيين والمديرين والشركات لعرض أنشطتهم وأخبارهم وإعلان الوظائف الشاغرة.
- في الآونة الأخيرة يمكن للمستخدمين تحميل عينات من الوظائف السابقة لاستخدامها من قبل أصحاب العمل المحتملين.
- بشكل عام تطلب بعض الشركات من المتقدمين استخدام حساب LinkedIn” لحسابهم بدلاً من السيرة الذاتية التقليدية.
Google for jobs
- إنه أحد منتجات Google البارزة والغرض الرئيسي منه هو مساعدة المستخدمين في العثور على الوظيفة المناسبة من خلال جمع نتائج البحث من مصادر مختلفة.
- يمكننا وصف Google for Jobs كمحرك بحث متخصص في البحث عن الوظائف الشاغرة، ويمكن للمستخدمين الاعتماد على خيارات البحث لتضييق نطاق البحث والحصول على نتائج أكثر دقة.
مزايا التوظيف عبر الإنترنت
- يعتبر التوظيف عبر الإنترنت أرخص من التوظيف التقليدي لأنه لا يكلف أي شيء لوضع إعلاناتك على وسائل التواصل الاجتماعي أو مواقع البحث عن الوظائف مقارنة بوضع الإعلانات المدفوعة.
- بشكل عام لن تحتاج إلى عدد كبير من موظفي الموارد البشرية لتولي مسؤولية عملية التوظيف ونشر الإعلانات عن الوظائف الشاغرة.
- يتميز بالاستجابة السريعة لأن الاستجابة لإشعار الوظيفة الشاغرة قد تظهر مباشرة بعد التنسيب.
- يمكن للمرشحين إرسال السير الذاتية عبر البريد الإلكتروني، مما يوفر الكثير من الوقت والطاقة، إذا كان مناسبًا للمنصب فستتصل به الشركة لترتيب مقابلة شخصية دون الذهاب إلى مقر الشركة.
- كما أن التوظيف الإلكتروني فريد من نوعه من حيث أنه يوفر لك ولشركتك فرص عرض، والتي تعتبر بمثابة إعلانات مجانية حول طبيعة عمل الشركة وخدماتها.
- يوفر التوظيف الإلكتروني العديد من المرشحين لشركتك، مما يعني مجموعة متنوعة من الخبرات والمؤهلات والمهارات، والتي يمكنك من بينها اختيار المواهب الأنسب لشركتك.
- يمكّنك من تحديد مهارات وخبرات المتقدمين المطلوبين، مما يساعدك على تحديد العينة للاختيار من بينها.
- يمكن لقسم الموارد البشرية أيضًا الاحتفاظ بالسير الذاتية للمرشحين الذين لم يحصلوا على الوظيفة، والرجوع إليهم عند وجود وظائف شاغرة أخرى.
كما يمكن أن تجمع مع السياحة العمل، حيث أقدم لكم: فرص عمل في تركيا 2024 لمن يبحث عن عمل
عيوب التوظيف عبر الأنترنت
- لا يوجد تفاعل بين المتقدمين للوظيفة والشركة، وفي كثير من الحالات يصعب على المتقدمين التواصل مع أحد ممثلي الشركة للاستفسار عن شيء ما.
- نظرًا لأن العيوب الفنية تدمرها أحيانًا، فقد لا تعمل بكامل طاقتها.
- عادة المعلومات حول السيرة الذاتية غير صحيحة.
- قد يسيء شخص ما استخدام معلوماتك الشخصية في سيرتك الذاتية.
- بالرغم من أن التوظيف الإلكتروني له بعض العيوب إلا أنه يعتبر ثورة في مجال التوظيف لأنه يوفر الكثير من الطاقة والوقت والمال، ويعتبر فعالاً ويقدم خدمات للباحثين عن عمل وأصحاب الشركات.
