معرفة رقم الضمان الاجتماعي الجزائري، هذه المؤسسة تعمل على كفالة المحتاجين ومساعدتهم بشروط معينة وكبار السن كل هذا عن طريق الموارد البشرية بشروط معينه لاستلام المبلغ، و سنتعرف في هذا المقال عن كيفية معرفة رقمك والحصول على أموالك والتسجيل في المؤسسة وطرق التسجيل.
معرفة رقم الضمان الاجتماعي الجزائري
- رقم التأمين الاجتماعي (SIN) يتم إصدار رقم التأمين الاجتماعي لشخص واحد فقط ولا يمكن استخدامه من قبل أي شخص آخر.
- أنت مسؤول عن حماية رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك ويمكنك معرفته من خلال اتصال علي١٩٩١١ أو الذهاب الى مؤسسة الضمان الاجتماعي التي توجد في مختلف المحافظات في الجزائر.
- قم بتخزين أي مستند يحتوي على رقم التأمين الاجتماعي والمعلومات الشخصية الخاصة بك في مكان آمن لا تحتفظ برقم الضمان الاجتماعي الخاص بك معك.
- تستطيع معرفة رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك عن طريق الدخول على مؤسسة الضمان الاجتماعي أو الذهاب الى احد فروعها او الاتصال على أحد الأرقام .
- إذا كنت والدًا لمولود جديد، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على رقم التأمين الاجتماعي لطفلك من خلال خدمة تسجيل المواليد الجدد.
ومن هنا نتعرف على اشتراكات الضمان الاجتماعي في الجزائر وملاحقة المتخلفين عن التسديد للاشتراكات الجزائرية : اشتراكات الضمان الاجتماعي في الجزائر وملاحقة المتخلفين عن التسديد للاشتراكات الجزائرية
ما هي خدمة نظام مؤسسة الضمان الاجتماعي
- برنامج نظام التأمينات الاجتماعية في عام 2015 تم توسيع التغطية لتشمل العاملين لحسابهم تختلف شروط التأهيل وحسابات المزايا عن تلك الخاصة بالأشخاص العاملين.
- وتم تغطية الأشخاص المستخدمين بعقد عمل والعمال المنزليين، والمحاربون القدامى، وفئات معينة من الصيادين والمتدربين الذين يحصلون على دخل لا يقل عن نصف الحد الأدنى القانوني.
- هذه المؤسسة تساعد الفقراء والمحتاجين وتعمل على تأمينهم وكفالتهم الاجتماعية.
التقديم على رقم الضمان الاجتماعي الجزائري
- إذا كنت تعيش في الجزائر
- التقديم في مركز الخدمة الجزائرية
- أحضر جميع المستندات اللازمة إلى أقرب مركز خدمة في الجزائر إذا كان كل شيء على ما يرام، فستحصل على رقم التأمين الاجتماعي أثناء زيارتك.
- التقديم عن طريق البريد، عادة يجب عليك التقدم بطلب للحصول على رقم التأمين الاجتماعي شخصيًا، أو أن تطلب من شخص آخر التقدم لك شخصيًا.
- إذا كنت تعيش في منطقة نائية لا يوجد بها مركز خدمة على بعد 100 كيلومتر، فأنت مؤهل للتقدم عن طريق البريد لتأكيد هذه الحالة، يمكنك استخدام الرمز البريدي الخاص بك للتحقق من أهليتك على موقع مؤسسة الضمان الاجتماعي الجزائري أو الاتصال بالخدمة.
- إذا كنت غير قادر على التقديم شخصيًا أو جعل شخص آخر يتقدم لك شخصيًا، فقد تكون مؤهلاً للتقدم عن طريق البريد.
التقديم على طلب الرقم إذا كنت لا تعيش في الجزائر
- أنت مؤهل للتقديم عن طريق البريد. من أجل التقدم، راجع طلب الحصول على رقم التأمين الاجتماعي دليل المعلومات للمتقدمين .
- المستندات المطلوبة
- عند التقدم بطلب للحصول على رقم الضمان الاجتماعي، يجب عليك تقديم وثيقتين
- مستند أساسي أصلي صالح لإثبات هويتك ووضعك القانوني في كندا ؛ و
- مستند ثانوي أصلي صالح لتأكيد هويتك
- إذا كان الاسم الموجود في المستند الأساسي أو الثانوي مختلفًا عن الاسم الذي تستخدمه حاليًا، فيجب عليك أيضًا تقديم المستندات الداعمة .
- إذا كنت تقدم طلبًا لشخص آخر، فقد تحتاج إلى تقديم مستندات إضافية.
وندعوكم لقراءة موضوع نسبة العجز الضمان الاجتماعي ومفهوم خدمة الضمان الاجتماعي : نسبة العجز الضمان الاجتماعي ومفهوم خدمة الضمان الاجتماعي
مصدر الأموال
- المؤمن عليه: 7٪ من إجمالي الدخل (الشيخوخة) مصدر الأموال في إطار استحقاقات المرض والأمومة للإعاقة والورثة ومنحة الوفاة، صاحب عمل مستقل: 7.5٪ من الدخل السنوي المعلن المغطى.
- الحد الأدنى للأجور السنوية المستخدمة في حساب الاشتراكات 216000 دينار.
- الحد الأقصى للأرباح السنوية المستخدمة في حساب الاشتراكات هو 4،320،000 دينار.
- جهة العمل: 11.25٪ من إجمالي الرواتب (الشيخوخة). انظر مصدر الأموال في إطار استحقاقات المرض والأمومة للإعاقة والورثة ومنحة الوفاة.
- الحكومة: دعم الحد الأدنى للمعاش التقاعدي ؛ يساهم كصاحب عمل.
شروط التأهيل لمؤسسة الضمان الاجتماعي
- معاش الشيخوخة (الأشخاص العاملون): سن 60 (رجال) أو سن 55 (نساء ومحاربون قدامى) مع تغطية لا تقل عن 15 عامًا، بما في ذلك 7.5 سنوات على الأقل من المساهمات المدفوعة ؛ سن 58 (يرتفع إلى 59 عامًا في 2024)
- مع تغطية 32 عامًا على الأقل ؛ أو في أي سن للعاملين من ذوي الإعاقة الكاملة غير المؤهلين للحصول على مخصصات الإعاقة.
- يتم تخفيض سن التقاعد للأشخاص العاملين في أعمال شاقة أو غير صحية، والنساء اللائي ربن طفلاً واحدًا على الأقل لمدة تسع سنوات على الأقل (لما يصل إلى ثلاثة أطفال)، وقدامى المحاربين ذوي الإعاقة.
- يمكن للعمال الذين ليس لديهم العدد المطلوب من سنوات التغطية في سن التقاعد العادي الاستمرار في العمل لمدة تصل إلى خمس سنوات للتأهل، يجب أن يتوقف العمل.
- علاوة الزوج المُعال: تُدفع للزوج المُعال الذي لا دخل له.
- علاوة الحضور المستمر: تُدفع إذا كان المؤمن عليه يتطلب الحضور المستمر للآخرين لأداء الوظائف اليومية.
- المعاش المبكر: سن 50 (رجال) أو سن 45 (نساء) مع 20 عامًا على الأقل من الاشتراكات. يجب أن يكون عاطلاً عن العمل كرهاً بسبب عوامل اقتصادية.
- مثل تقليص الحجم أو إغلاق الأعمال ؛ عملت على الأقل ثلاث سنوات من السنوات العشر الأخيرة لدى نفس صاحب العمل ؛ وعدم الحصول على دخل من أي نشاط مهني.
- معاش الشيخوخة (العاملون لحسابهم الخاص): العمر 65 (الرجال) أو 60 (النساء والمحاربين القدامى) مع تغطية 15 سنة على الأقل (7.5 سنوات للمحاربين القدامى والمعوقين).
- يتم تخفيض سن التقاعد بسنة واحدة لكل طفل بالنسبة للمرأة التي قامت بتربية طفل واحد على الأقل لمدة تسع سنوات على الأقل (حتى ثلاثة أطفال) ؛ بمقدار خمس سنوات لكل 10 درجات من الإعاقة المقدرة إذا كانت معاقة.
- تسوية التقاعد (العاملون والعاملين لحسابهم الخاص): سن 60 (شخص عامل) أو سن 65 (عاملين لحسابهم الخاص) مع اشتراك لا يقل عن خمس سنوات ولكن أقل من 15 عامًا.
مزايا الشيخوخة في الخارج بموجب اتفاق متبادل
- معاش الإعاقة (الأشخاص العاملون): يجب أن يتم تقييمه مع إجمالي (100٪) فقدان القدرة على العمل وأن يكون لديك 60 يومًا على الأقل من العمل في آخر 12 شهرًا أو 180 يومًا في السنوات الثلاث الأخيرة قبل الإعاقة.
- علاوة الحضور المستمر: تُدفع إذا كان المؤمن عليه يتطلب الحضور المستمر للآخرين لأداء الوظائف اليومية.
- العجز الجزئي: يجب تقييمه مع خسارة 50٪ على الأقل من القدرة على العمل.
- يتوقف معاش العجز عند سن التقاعد العادي ويستبدل بمعاش الشيخوخة الذي لا يقل عن نفس المبلغ.
- لا تُدفع معاشات الإعاقة في الخارج، معاش الإعاقة (العاملين لحسابهم الخاص): يجب أن يكون أصغر من سن التقاعد، ويقيم بفقدان إجمالي (100٪) من القدرة على العمل ولديه تغطية لمدة سنة واحدة على الأقل قبل الفحص الطبي الأول الذي يؤكد الإعاقة.
- معاش الورثة (العاملون والعاملين لحسابهم الخاص): كان المتوفى يتقاضى أو يستحق معاش الشيخوخة أو العجز.
- يشمل الناجون المؤهلون أرملة (إيه) من أي عمر ؛ الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا (سن 25 عامًا إذا كان المتدرب لديه دخل شهري يصل إلى نصف الحد الأدنى القانوني للأجور.
- سن 21 إذا كان طالبًا ؛ لا يوجد حد إذا كان معاقًا أو ابنة معالة أو ابنة أخت أو أخت أو عمة بدون دخل) ؛ والآباء المعالين الذين يحصلون على دخل شهري أقل من الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة الشهري .
مزايا مؤسسة الضمان الاجتماعي
- منحة الوفاة (الأشخاص العاملون): كان لدى المتوفى 15 يومًا (أو 100 ساعة) على الأقل من العمل المؤمن عليه في الأشهر الثلاثة التي سبقت الوفاة.
- يشمل الناجون المؤهلون أرملة (إيه) من أي عمر ؛ الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا (سن 25 عامًا إذا كان المتدرب لديه دخل شهري يصل إلى نصف الحد الأدنى القانوني للأجور.
- سن 21 إذا كان طالبًا ؛ لا يوجد حد إذا كان معاقًا أو ابنة أو ابنة أخت أو أخت بدون دخل) ؛ والآباء المعالين الذين يحصلون على دخل شهري أقل من الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة الشهري .
- الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة الشهري 75٪ من الحد الأدنى القانوني للأجور الشهرية.
- الحد الأدنى القانوني للأجر الشهري 18 ألف دينار.
- منحة الوفاة (أصحاب الأعمال الحرة): لا توجد فترة تأهيل.
- تُدفع جميع مزايا الورثة في الخارج بموجب اتفاق متبادل.
مزايا الشيخوخة
المستحقون للحصول على رقم الضمان الاجتماعي الجزائري
- المعاش المبكر: يتم تخفيض المعاش بنسبة 1٪ عن كل عام يطالب فيه بالمعاش قبل سن التقاعد العادي. يتم زيادة المعاش بنسبة 1٪ كل 12 شهرًا حتى يبلغ صاحب المعاش سن التقاعد الطبيعي.
- ثم يُعاد حساب المعاش باستخدام عدد سنوات المطالبة بالمعاش قبل سن التقاعد العادي وفترة التغطية الإجمالية للمؤمن عليه. يتم تمويل الاستحقاق من قبل صاحب العمل.
- الذي يدفع مبلغًا إجماليًا لصندوق التقاعد الوطني وفقًا لعدد سنوات التقاعد التي يتقاعد فيها المؤمن عليه قبل سن التقاعد العادي.
- الحد الأدنى للمعاش المبكر الشهري 75٪ من الحد الأدنى القانوني للأجور الشهرية.
- معاش الشيخوخة (العاملين لحسابهم الخاص): يبلغ المعاش 2.5٪ من متوسط الدخل الشهري المؤمن عليه في أفضل 10 سنوات من إجمالي تاريخ العمل، مضروباً في عدد سنوات الاشتراك، حتى 80٪.
- تسوية التقاعد (العاملون والعاملين لحسابهم الخاص): مبلغ مقطوع قدره 2.5٪ من متوسط الدخل الشهري للمؤمن عليه في السنوات الخمس السابقة للتقاعد أو أفضل خمس سنوات من إجمالي تاريخ العمل.
- أيهما أكبر، مضروبة في عدد السنوات من المساهمات، يتم دفعها، تعديل المزايا: يتم تعديل المزايا سنويًا في 1 مايو.
ونرشح لكم قراءة موضوع التقديم على الضمان الاجتماعي وأهم المستندات المطلوبة للحصول على المعاش : التقديم على الضمان الاجتماعي وأهم المستندات المطلوبة للحصول على المعاش
فوائد العجز الدائم من أحد الشروط للحصول على رقم الضمان
- فوائد العجز الدائم، معاش الإعاقة (العاملين): يُدفع 80٪ من متوسط الدخل الشهري للمؤمن عليه في العام الماضي أو أفضل ثلاث سنوات من إجمالي تاريخ عمل المؤمن عليه، أيهما أكبر.
- علاوة الحضور المستمر: يُدفع 40٪ من مخصصات العجز، العجز الجزئي: يُدفع 60٪ من متوسط دخل المؤمن عليه في العام الماضي أو أفضل ثلاث سنوات من تاريخ العمل الإجمالي، أيهما أكبر.
- الحد الأدنى لمعاش العجز الشهري 75٪ من الحد الأدنى القانوني للأجر الشهري، الحد الأدنى القانوني للأجر الشهري 18 ألف دينار.
ويتم تعديل المزايا سنويًا في 1 مايو
- معاش العجز (أصحاب المهن الحرة): يُدفع 80٪ من متوسط الدخل السنوي المغطى للمؤمن عليه في العام الماضي. يُدفع المعاش بعد فترة انتظار مدتها ستة أشهر.
- علاوة الحضور المستمر: يُدفع 40٪ من مخصصات العجز.
- الحد الأدنى لمعاش العجز الشهري 75٪ من الحد الأدنى القانوني للأجر الشهري.
- الحد الأدنى القانوني للأجر الشهري 18 ألف دينار.
- الحد الأقصى لمعاش العجز الشهري ثمانية أضعاف الحد الأدنى القانوني للأجر الشهري.
فوائد الناجين
- معاش الورثة (العاملين والعاملين لحسابهم الخاص)، معاش الزوج: 75٪ (50٪ إذا كان هناك أرامل آخرون) من معاش الشيخوخة أو العجز الذي حصل عليه المتوفى أو كان يحق له الحصول عليه.
- يُدفع للأرملة (إيه). في حالة وجود أكثر من أرملة يقسم المعاش بالتساوي، الباقون على قيد الحياة المؤهلون الآخرون: يُدفع 30٪ من معاش الشيخوخة أو العجز.
- الذي حصل عليه المتوفى أو كان يحق له الحصول عليه عن ناجٍ آخر ؛ يتم تقسيم 40٪ بالتساوي إذا كان هناك أكثر من ناجٍ واحد.
- إذا لم يكن هناك زوج على قيد الحياة، فإن 45٪ من معاش الشيخوخة أو العجز الذي حصل عليه المتوفى أو كان يحق له الحصول عليه يُدفع إلى يتيم كامل و 30٪ لوالد معال.
- الحد الأقصى لمخصص الورثة المشترك هو 90٪ من معاش الشيخوخة أو العجز الذي حصل عليه المتوفى أو كان يحق له الحصول عليه.
- منحة الوفاة (للعاملين): مبلغ مقطوع يبلغ 12 ضعف أفضل مكاسب شهرية المتوفى في السنة السابقة للوفاة.
- منحة الوفاة (العاملين لحسابهم الخاص): يتم دفع مبلغ مقطوع من الدخل السنوي القابل للتأمين. يتم تقسيم منحة الوفاة بالتساوي بين المستحقين على قيد الحياة.
- الحد الأدنى لمنحة الوفاة هو 12 ضعف الحد الأدنى القانوني للأجر الشهري (75٪ للمشتركين غير النشطين).
- الحد الأدنى القانوني للأجر الشهري 18 ألف دينار، الحد الأقصى لمعاش العجز الشهري ثمانية أضعاف الحد الأدنى القانوني للأجر السنوي.
الأسر الفقيرة أحد المستحقين رقم الضمان الاجتماعي
- علاوة الأسرة: إذا كان دخل الأسرة 15000 دينار شهريًا أو أقل، يتم دفع 600 دينار شهريًا لكل من أولاد الخمسة المستحقين و 300 دينار لكل طفل إضافي ؛ لأكثر من 15 الف دينار شهريا 300 دينار شهريا عن كل طفل مستحق.
- بدل المدرسة: إذا كان دخل الأسرة 15000 دينار شهريًا أو أقل، يتم دفع 800 دينار سنويًا لكل من أولاد الخمسة المستحقين و 400 دينار لكل طفل إضافي ؛ ولأكثر من 15 ألف دينار شهرياً يتم دفع 400 دينار سنوياً.
- عن كل طفل مستحق، يتم دفع بدل المدرسة مرة واحدة في السنة بالإضافة إلى علاوة الأسرة.
وهكذا نكون قد انتهينا من سرد كل ما له علاقة ب مؤسسة الضمان الاجتماعي ومزاياه جميعا وشروطها وكيفية التسجيل بها.
