دكتور. عقدت منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، اليوم، اجتماعا مع عدد من قيادات الوزارة لبحث قيادة منظومة التدريب والخطة التدريبية السنوية للبلديات، والتي يجري تنفيذها بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، وهيكلة الأعمال ورفع الكفاءة التدريبية والإدارية للمركز وملفات التعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب.
وتم خلال اللقاء استعراض واقع التعاون المشترك بين وزارة التنمية المحلية والأكاديمية الوطنية للتدريب في إطار بروتوكول التعاون القائم بين الجانبين، فيما تم تقديم بعض الاستشارات التدريبية والفنية لمركز سقارة والأكاديمية. تنظيم بعض الاختبارات للمتقدمين لمسابقات اختيار القيادات المحلية من رؤساء المديريات والمراكز والمدن، وكذلك تدريب الأمناء العامين ونواب الأمناء وبعض رؤساء الدوائر والقطاعات الحكومية في المحافظات “نواة التغيير” برنامج لتدريب بعض الشباب المحلي لتأهيلهم وتدريبهم ككوادر ومديرين محليين.
وناقش الاجتماع وضع تنفيذ الخطة التدريبية الجديدة للبلديات للعام المالي الحالي 2024/2025 والتي تتضمن 156 دورة تدريبية منها 71 دورة تقام لأول مرة يستفيد منها 6395 متدربا بمعدل بواقع 160 متدرباً أسبوعياً
دكتور. وأشارت منال عوض إلى استعداد الوزارة لتنفيذ تعليمات القيادة السياسية في صقل ورفع كفاءة القوى العاملة المحلية وتطوير مهاراتها الوظيفية والشخصية وبناء طبقة قيادية ثانية في الإدارة المحلية.
وأكد وزير التنمية المحلية أن الوزارة تولي اهتماما كبيرا بمنظومة التدريب على مستوى محافظات الجمهورية والذي يمثل دورا أساسيا تقوم به الوزارة في المجتمعات المحلية من خلال الدور الهام الذي يلعبه مركز سقارة باعتباره ذراعا تدريبيا تحقيق رؤيتها وأهدافها وتنمية مهارات العاملين والمدراء الإداريين على مختلف المستويات الإدارية على أرض الواقع وبأفضل السبل الممكنة وتذليل العقبات ودعمهم بالوسائل العلمية وتوفير المواد والمدربين والمشورة التدريبية .
وأعربت وزيرة التنمية المحلية عن اهتمامها بوجود فئة ثانية وثالثة من الكوادر المحلية في المحافظات والوزارة لتكون قادرة على تولي المسؤولية في كافة المناصب القيادية والوظيفية وتلبية احتياجات الإدارة المحلية.
دكتور. وأشارت منال عوض إلى أهمية وجود قاعدة بيانات كاملة للمتدربين في كافة المحافظات والمستويات المهنية والخبرات العملية للاستفادة منهم في الفترة المقبلة.
دكتور. وأشارت منال عوض إلى أهمية الاستفادة من الخبرات التدريبية للأكاديمية الوطنية لتحقيق الرؤية المستقبلية لتطوير ورفع كفاءة مركز سقارة للتدريب ليتمكن من القيام بالمهام المطلوبة من الكادر الإداري المحلي في أكثر احترافية وكفاءة.
